Կորպորատիվ կառավարումը մեխանիզմների համալիր է, որը "դրսի" փայատերերին հնարավորություն է տալիս պաշտպանվելու ինսայդերների քսպրոպրիացիայից: Շլեյֆեր և Վիշնի
Չմոռանա՛ս տեղադրել նաև քո աշխատանքը. ...այն կարող է օգտակար լինել նրա համար, ով այս աշխատանքը տեղադրել է քեզ համար...
18 Սեպ 12, 21:10
Պլան
1.Անձնակազմի կառավարումը ֆիրմայում
2.Կադրային քաղաք-ն մշակումը և անցկացումը
3.Աշխատավարձի կազմակերպումը և խթանումը (խրախուսումը)
4.Անձնակազմի կառավարման սոցիալ-հոգեբանական ասպեկտները (ղեկավարություն, իշխանություն և անձնական ազդեցություն, հակասությունների հաղթահարում конфликт, փոփոխությունների և հոգեվիճակների стрес կառավարում):
5.Աշխատանքի արտադրողականության բարձրացումը, նրա նկատմամբ կոմպլեքս մոտեցումը
Զգուշացում: Կայքում տեղադրված բոլոր նյութերը (էլեկտրոնային գրքերը, ռեֆերատ, կուրսային, դիպլոմային աշխատանքները և այլն) վերցված են բաց (հանրային) աղբյուրներից և ներկայացված են բացառապես ճանաչողական նկատառումներով: Կայքի հեղինակը, ինչպես նաև կայքը տեղակայող կազմակերպությունը որևէ պատասխանատվություն չեն կրում ցանկացած (այդ թվում նաև անօրինական) գործողությունների համար, որոնք կատարվել են կայքի նյութերի ուղղակի կամ անուղղակի օգտագործումից, մասնավորապես` նյութի օգտագործման արդյունքում (հետևանքով, պատճառով) որևէ երրորդ անձին հասցված վնասի համար: Շարունակելով կայքի դիտումը` Դուք ինքնաբերաբար ընդունում եք վերը նշված պայմանները: Պայմանների մասնակի կամ ամբողջակական անհամաձայնության դեպքում խնդրում ենք անհապաղ լքել այս կայքը, առանց պարունակությունը դիտելու: Կայքում ներկայացված նյութերի հեղինակային իրավունքը պատկանում է իրենց օրինական տերերին: Եթե դուք հանդիսանում եք կայքում ներկայացված որևէ նյութի հեղինակ և (կամ) իրավատեր ու գտնում եք, որ խախտվել են Ձեր իրավունքները, ապա խնդրում ենք գրել մեր էլ. փոստին` info@armeco.ru կամ օգտվել հետադարձ կապից:
Մուտք
8268 | 
228
| 
ՉԱՏ